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DAS IST PUMA SÜDKOREA

Bei PUMA Südkorea mitten in Downtown Seoul verschmelzen unterschiedliche Lebensweisen mit der lokalen Kultur und bilden eine ganz neue.

Seoul City

BEI PUMA IN SÜDKOREA KOMMEN ALLE ZUSAMMEN

PUMA Korea channels the passion in the exciting atmosphere. We're a constantly growing young team, mostly consisting of millennials, which defines our company culture and makes a difference. Together, we work toward a meaningful goal, while staying flexible and maintaining a healthy work-life balance.

Die Flexibilität bei PUMA Korea ermöglicht es dir, du selbst zu sein. Die Atmosphäre ist jederzeit respektvoll und einladend.

KATY KIM EXECUTIVE, MECHANDISING APPAREL

HQ South Korea
Korea Relax room
HQ South Korea

HIER, DORT, ÜBERALL

In unserem agilen Büro genießt du das Maß an Flexibilität, das du brauchst, und kannst dich mit unterschiedlichen Funktionen austauschen. Die Kollegen im Frontoffice wählen ihren Arbeitsplatz jeden Tag neu, im Backoffice haben sie feste Plätze, um bei Bedarf besser erreichbar zu sein.

Korea Relax room

WELLNESSBEREICH

Hier kannst du dich jederzeit aufwärmen, entspannen und Energie tanken, wenn dir danach ist.

HQ South Korea
Korea Relax room

DAS TEAM

Wir unterstützen PUMA mit unserem Speed and Spirit. Jeder von uns hat eigene Talente und ist ein Teil des Ganzen. Erlebe, was uns antreibt und wie wir unsere Siege feiern. Welches Team begeistert dich am meisten?

115

MITARBEITER

55/45

FRAUEN/MÄNNER (%)

48/52

FRAUEN/MÄNNER IN FÜHRUNGSPOSITIONEN (%)

36

DURCHSCHNITTSALTER

CREATE


Marketing

Merchandising & Go-To-Market

DRIVE


E-Commerce

Finance

General Management

People & Organization

Information Technology

Supply Chain

Sales
 

RETAIL


Retail Store

WELLBEING BEI PUMA IN SÜDKOREA

WELLBEING@PUMA keeps your work-life balance in check.

ATHLETE

ATHLETE

  • Firmen Sport-Events
  • Kostenloses Obst
  • Jährlicher Gesundheits-Check
  • Wellness Raum

SOCIAL

SOCIAL

  • Kantine
  • Kaffee-Bar
  • Tee und Kaffee kostenlos
  • Geschenke zu besonderen Anlässen

FLEX

FLEX

  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeit
  • Friends & Family Tag
  • Elternzeit

FINANCE

FINANCE

  • Willkommensgeschenk
  • Mitarbeitendenrabatt
  • Kranken- und Lebensversicherung
  • Geschenkkarten zum Geburtstag

Join PUMA in South Korea

WE ARE A TOP EMPLOYER

Für unsere Bemühungen, durch ein progressives, mitarbeiterorientiertes Personalwesen das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde PUMA als Top Employer in Südkorea zertifiziert - zum zweiten Mal in Folge.

Die Auszeichnung basiert auf der HR Best Practice Survey zu 600 Praktiken der Mitarbeiterentwicklung in diesen zehn Bereichen: Talent Strategy, Workforce Planning, Talent Acquisition, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits und Culture.

FRISCHE FARBE FÜR SCHULWÄNDE

Auf einer Reise nach Jejudo haben Mitarbeiter von PUMA Korea den alten, verblichenen Wänden einer Grundschule einen neuen Anstrich verpasst. Heute leuchten sie wieder in lebendigen Farben mit kindgerechten Malereien. Die neue Wandgestaltung wurde inspiriert von den vier koreanischen Jahreszeiten und mit Freude von den Kindern angenommen, die nun während des Sportunterrichts und beim Spielen Spaß daran haben. Die wunderschönen Gemälde sollen Farbe in ihr Leben bringen und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

WERDE MITGLIED UNSERER FAMILIE

Wir bei PUMA Korea verhelfen dir und deinem Team durch nachhaltige Beziehungen in einem globalen Arbeitsumfeld zum Erfolg. Nur gemeinsam schaffen wir es, das Beste aus jedem von uns herauszuholen. Es geht nicht nur um die Zusammenarbeit mit Kollegen, sondern auch um die Entwicklung und den Spaß als Team. Wir leben den Speed & Spirit unseres Unternehmens durch ein regelmäßiges Miteinander – in der Kantine und in den Gemeinschaftsräumen ebenso wie bei Firmenevents wie den Jahresabschlusspartys, den vielen Festivals und über unsere gemeinnützige Arbeit. Wir arbeiten am besten als Team und lassen PUMA mit gemeinsamer Energie lebendig werden.

Impressionen