PUMA wurde erneut als globaler Top Employer in allen vier Regionen - Europa, Asien-Pazifik, Nordamerika und Lateinamerika - für sein Engagement ausgezeichnet, durch fortschrittliche "People-First"-Personalpraktiken das beste Arbeitsumfeld für seine Mitarbeitenden zu schaffen. Auf globaler Ebene sind wir sehr stolz darauf, zum ersten Mal das Großunternehmenssiegel erhalten zu haben und nun an allen 50 PUMA-Standorten als Top Employer zertifiziert zu sein. Dazu gehört auch unser eigenes Büro hier in Hong Kong, was unsere gemeinsamen globalen Werte widerspiegelt.

Für diesen Award wurde PUMA Hong Kong von der Hong Kong Paralympic Committee & Sports Association for the Physically Disabled und vom St James' Settlement nominiert. Die Caring Company hat sich auf die Fahne geschrieben, eine partizipative Gesellschaft durch die Unterstützung strategischer Partnerschaften zwischen Unternehmen und Sozialdiensten zu fördern und Corporate Social Responsibility durch den Einsatz für die Gemeinschaft, die Mitarbeiter und die Umwelt anzuregen.

Bei PUMA Hongkong bemühen wir uns kontinuierlich um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir verschiedene sportliche Aktivitäten wie Yoga, TRX und einen wöchentlichen Lauftreff anbieten. Mit der Auszeichnung als "Sports Hour Company" wurde nicht nur unser aktives körperliches Umfeld gewürdigt, sondern auch das soziale Umfeld und die Bemühungen um gesellschaftliches Engagement wurden in den Auswahlprozess einbezogen.

PUMA Hong Kong wurde mit dem Good MPF Employer Award, dem e-Contribution Award und dem MPF Support Award ausgezeichnet. Diese renommierten Auszeichnungen würdigen unser unermüdliches Engagement für die Bereitstellung außergewöhnlicher Altersvorsorgeleistungen und Unterstützung für unsere Mitarbeitenden.

Wir bei PUMA glauben an die Förderung eines unterstützenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatzes. Der Erhalt dieser Auszeichnungen ist ein Beweis für unser Engagement für zeitnahe und genaue Beitragszahlungen, innovative e-Contribution-Lösungen und umfassende Mitarbeitendenunterstützung.